最初在2015年分享此帖子时，引发了很多精彩的想法和对话。这个主题值得定期检查。让杭州vi设计公司再看看我们作为女性如何建立（忽略）我们的品牌；以及我们可以做些什么。我每天都与职业女性交谈，这些女性没有意识到自己是一个品牌。无论是制作，定义，表达还是忽略，每个人都有自己的品牌。您越多地表达自己的想法，就越能拥抱并对谁感到好。您的品牌很重要。

我认为是时候停止将50多名女性定义为“老龄”，“越过山坡”或人们所使用的不吸引人的标签。我可能超过50岁，但我并不老，也不在山上。我的技能很重要，时而又随需。为什么？我是永久Beta版的学生。这既是诅咒（很多工作）又是礼物（我通过专业知识和时事来定义我的价值）。对于我们所处的时代而言，这是必要的。让其他人与您约会或与您约会是很愚蠢的。它是老式的（我们可能应该禁止使用的另一句话）。

在全国范围内，到55岁至64岁之间，到2020年，女性劳动力参与率预计将达到66.6％。如果杭州vi设计公司属于这一组，没有时间可以浪费了。摘自多丽·克拉克2015年在“更多”杂志上发表的文章：

“您的个人品牌是通过您的专业，技能，在线形象，沟通方式甚至服装来刻意表达您的价值观和才能的方式。您的个人品牌以既定义您又使您与众不同的方式代表您的立场。留出一些时间，反思并专注于自己，您的专业故事和外观。盘点并刷新需要刷新的内容。当我们从一个季节转移到另一个季节时，杭州vi设计公司收拾了一些衣服，然后取出了其他衣服。我们应该在人生的各个季节都这样做。无论是从工作到工作，从妈妈到职业，还是从公司到企业家，了解文化和着装要求都很重要；您的品牌很重要，知道代码可能会打开大门。

作为一个花费大量时间谈论如何在LinkedIn上创建您的品牌的人，杭州vi设计公司想分享建议和资源，以帮助您对您所知道的最重要的品牌有不同的看法；截至2015年3月，LinkedIn上的3.4亿多成员中，女性占44％。比例最高的是40岁以上，超过50岁的人很多。该组中的女性经常告诉我，由于年龄偏见，她们不希望在自己的LinkedIn个人资料上显示照片。关于年龄偏见和社交媒体的文章很多。这是一个复杂且不断发展的问题；一个不是通过博客文章或书籍来解决，而是通过妇女实际影响她们对世界的相关性和重要性来解决的。一次只有一个女人。

我已经反复听到过这句话，并了解它对女性心理的影响有多深。杭州vi设计公司已经习惯于认为“年轻而美丽”。现在是时候改变这一点，并证明我们很聪明和美丽。（让我们对这个定义也有所不同……但这将是不同的帖子）。

显示您的价值，定义您的职位，要求更多，因为您很聪明并且具有必要的经验深度，因为您是一个永不过时的学习者，并已学会了掌握与之相关的必要技能。没有人可以把它从你身边夺走。

您的品牌很重要-在进行个人定义品牌时，请考虑以下建议：

看你的照片。不，停下来学习。是否以最好的方式反映了您？这是最简单的修复程序之一。修剪漂亮的发型和精致的妆容，选择自己喜欢的衣服和/或珠宝（甚至可能是几套衣服，越简单越好），聘请具有专业照明的摄影师，然后研究拍摄并选择最佳照片。嘿，如果您需要一点柔和，那就去吧；看起来自然真实，但稍微柔和一点也不会伤害任何人。

合作

要求其他人与您一起审查您的品牌。很难写关于自己的信息（这对女性来说尤其困难），因此请问其他人是否掌握了自己的本质。杭州vi设计公司很荣幸能与许多有影响力的女性在LinkedIn个人资料上进行合作，并且在大多数情况下，他们只是低估了自己的角色和成就。为什么？他们已经住了，所以看起来很普通。妇女在担任配角时通常是这样。

培育

组装您的面对面和数字品牌，由于它体现了您的身份和从事的工作的各个方面，因此杭州vi设计公司需要每天将这个品牌培育出来。我正在考虑的女人我知道做得很好：

一位高端室内设计师，其风格和优雅感在每次对话，照片和热情洋溢的博客文章中引起共鸣。执行行政助理，其个人风格反映了她的组织和所支持的主管的风格。杭州vi设计公司自然会竭尽所能帮助别人处理细节，这是她的天赋。一个销售人员通过她的志愿工作回馈社区并过着“愿意奉献第一”的信条。她的客户在与她一起工作时会感觉到这一点。

一家表演艺术组织的营销副总裁，他与表演音乐的音乐家一样热情地讲音乐。建立您的网络，将杭州vi设计公司聚集在LinkedIn中并开始对话。让其他人在专业和个人方面（即志愿工作）看到最好的您和您的集体经验。你看，每个女人都能做到。这不仅是针对高管或企业主。这对杭州vi设计公司每个人来说都是因为我们为组织做出贡献，丰富我们的家庭并追求自己的梦想。因为我们需要做出贡献，我们可以做到。